Consegui o meu trabalho de VP de Produto por causa do LinkedIn.
Não deixes que ninguém te diga que isso não é importante.

Todos os melhores empregos? Como os empregos de VP?
Eles não vêm de candidaturas. Eles vêm da empresa a entrar em contacto consigo.
O LinkedIn é como eles o encontram.
Aqui estão as 7 coisas a fazer para que os empregos venham até si:
𝟭. 𝗨𝗽𝗴𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗣𝗶𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲
Use Nano Banana para criar uma foto de perfil profissional gratuitamente! Não tem desculpa para não fazer isso brilhar.

𝟮. 𝗘𝘀𝗰𝗿𝗲𝘃𝗮 𝗮 𝗛𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗤𝘂𝗲 𝗲́ 𝗼 𝗦𝗲𝘂 𝗙𝗶𝘁 𝗻𝗼 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼
Não faça apenas uma posição genérica e seja aborrecido:
a. Destaque onde você é um unicórnio
b. Mencione todas as suas grandes marcas e experiências
Mais detalhes:

𝟯. 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗲 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻
Você quer ter tudo o seguinte:
• Um gancho forte
• Provas nas suas experiências
• As habilidades em que você é ótimo
• Seu chamado à ação

𝟰. 𝗨𝘀𝗲 𝗦𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗙𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝗱𝗮!
A maioria dos perfis nem sequer a utiliza. Por quê?!
É a terceira seção mais alta!
Use-a para inverter suas fraquezas.
Detalhes:

𝟱. 𝗥𝗲𝘄𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗕𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁𝘀
Não tenha bullets genéricos, aprofunde-se e detalhe.
Este é o principal fator para aumentar as visualizações do perfil.
É assim que os recrutadores o encontram!
Aqui está como:

𝟲. 𝗚𝗲𝘁 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
Sim, as pessoas ainda se importam com esta funcionalidade! Se elas virem recomendações, é menos provável que façam contatos informais sem te perguntar.
Portanto, é um seguro e ajuda-te a conseguir mais entrevistas.
Obtém 2 recomendações de cada um dos teus últimos 3 cargos.

𝟳. 𝗣𝗼𝘀𝘁 (𝗦𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀𝗹𝘆)
Vamos ser honestos: isto é arriscado.
E você terá que atravessar o vale do cringe.
Mas postar semanalmente é uma técnica comprovada para aumentar as visualizações do perfil e as DMs recebidas.
Como fazer isso da maneira certa:

📌 Quer o meu guia completo de otimização do LI? Comente 'LinkedIn' + envie-me uma DM para o guia.
P.S. Estou a orientar um pequeno grupo de 30 PMs de elite para empregos de sonho de Nov a Jan. Quer participar?

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