Consegui o meu trabalho de VP de Produto por causa do LinkedIn. Não deixes que ninguém te diga que isso não é importante.
Todos os melhores empregos? Como os empregos de VP? Eles não vêm de candidaturas. Eles vêm da empresa a entrar em contacto consigo. O LinkedIn é como eles o encontram. Aqui estão as 7 coisas a fazer para que os empregos venham até si:
𝟭. 𝗨𝗽𝗴𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗣𝗶𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 Use Nano Banana para criar uma foto de perfil profissional gratuitamente! Não tem desculpa para não fazer isso brilhar.
𝟮. 𝗘𝘀𝗰𝗿𝗲𝘃𝗮 𝗮 𝗛𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗤𝘂𝗲 𝗲́ 𝗼 𝗦𝗲𝘂 𝗙𝗶𝘁 𝗻𝗼 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼 Não faça apenas uma posição genérica e seja aborrecido: a. Destaque onde você é um unicórnio b. Mencione todas as suas grandes marcas e experiências Mais detalhes:
𝟯. 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗲 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 Você quer ter tudo o seguinte: • Um gancho forte • Provas nas suas experiências • As habilidades em que você é ótimo • Seu chamado à ação
𝟰. 𝗨𝘀𝗲 𝗦𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗙𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝗱𝗮! A maioria dos perfis nem sequer a utiliza. Por quê?! É a terceira seção mais alta! Use-a para inverter suas fraquezas. Detalhes:
𝟱. 𝗥𝗲𝘄𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗕𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁𝘀 Não tenha bullets genéricos, aprofunde-se e detalhe. Este é o principal fator para aumentar as visualizações do perfil. É assim que os recrutadores o encontram! Aqui está como:
𝟲. 𝗚𝗲𝘁 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 Sim, as pessoas ainda se importam com esta funcionalidade! Se elas virem recomendações, é menos provável que façam contatos informais sem te perguntar. Portanto, é um seguro e ajuda-te a conseguir mais entrevistas. Obtém 2 recomendações de cada um dos teus últimos 3 cargos.
𝟳. 𝗣𝗼𝘀𝘁 (𝗦𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀𝗹𝘆) Vamos ser honestos: isto é arriscado. E você terá que atravessar o vale do cringe. Mas postar semanalmente é uma técnica comprovada para aumentar as visualizações do perfil e as DMs recebidas. Como fazer isso da maneira certa:
📌 Quer o meu guia completo de otimização do LI? Comente 'LinkedIn' + envie-me uma DM para o guia. P.S. Estou a orientar um pequeno grupo de 30 PMs de elite para empregos de sonho de Nov a Jan. Quer participar?
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