Ich habe meinen Job als VP of Product wegen LinkedIn bekommen.
Lass dir von niemandem sagen, dass es nicht wichtig ist.
Alle besten Jobs? Wie VP-Jobs?
Die kommen nicht durch Bewerbungen. Sie kommen, wenn das Unternehmen sich an DICH wendet.
LinkedIn ist, wie sie dich finden.
Hier sind die 7 Dinge, die du tun kannst, damit die Jobs zu dir kommen:
𝟭. 𝗨𝗽𝗴𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗣𝗶𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲
Verwenden Sie Nano Banana, um kostenlos ein professionelles Profilbild zu erstellen! Sie haben keine Ausrede, um dies nicht auffällig zu gestalten.
𝟮. 𝗪𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗮 𝗛𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗧𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲-𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁 𝗙𝗶𝘁
Sei nicht einfach eine langweilige Alleskönner-Positionierung:
a. Hebe hervor, wo du ein Einhorn bist
b. Nenne all deine großen Marken und Erfahrungen
Mehr Details:
𝟯. 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗲 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻
Sie möchten Folgendes haben:
• Starker Aufhänger
• Nachweis in Ihren Erfahrungen
• Die Fähigkeiten, in denen Sie großartig sind
• Ihr Aufruf zum Handeln
𝟰. 𝗨𝘀𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗙𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝗱 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻!
Die meisten Profile nutzen das nicht einmal. Warum?!
Es ist der dritthöchste Abschnitt!
Nutze es, um deine Schwächen zu drehen.
Details:
𝟱. 𝗥𝗲𝘄𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗕𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁𝘀
Haben Sie keine generischen Aufzählungen, gehen Sie ins Detail.
Das ist der wichtigste Faktor, um die Profilaufrufe zu erhöhen.
So finden Sie Recruiter!
So geht's:
𝟲. 𝗚𝗲𝘁 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
Ja, die Leute interessieren sich immer noch für dieses Feature! Wenn sie Empfehlungen sehen, sind sie auch weniger geneigt, ohne Rücksprache mit dir auf Hintertüren zuzugreifen.
Es ist also eine Art Versicherung und hilft dir, mehr Vorstellungsgespräche zu bekommen.
Hole dir 2 Empfehlungen aus jeder deiner letzten 3 Positionen.
𝟳. 𝗣𝗼𝘀𝘁 (𝗦𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀𝗹𝘆)
Seien wir ehrlich: Das ist riskant.
Und du musst das Tal des Fremdschämens überqueren.
Aber wöchentliches Posten ist eine bewährte Technik, um die Profilaufrufe und eingehenden DMs zu steigern.
Wie man es richtig macht:
📌 Möchtest du meinen vollständigen LI-Optimierungsleitfaden? Kommentiere 'LinkedIn' + schicke mir eine DM für den Leitfaden.
P.S. Ich coache eine kleine Gruppe von 30 Elite-PMs zu Traumjobs von November bis Januar. Willst du dabei sein?
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