J'ai obtenu mon poste de VP de Produit grâce à LinkedIn.
Ne laissez personne vous dire que ce n'est pas important.
Tous les meilleurs emplois ? Comme les postes de VP ?
Ils ne viennent pas des candidatures. Ils viennent de l'entreprise qui vous contacte.
LinkedIn est comment ils vous trouvent.
Voici les 7 choses à faire pour que les emplois viennent à vous :
𝟭. 𝗨𝗽𝗴𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗣𝗶𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲
Utilisez Nano Banana pour créer une photo de profil professionnelle gratuitement ! Vous n'avez aucune excuse pour ne pas le faire ressortir.
𝟮. 𝗥𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗵𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝘀𝘁 𝗹'𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲-𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁
Ne vous contentez pas d'une position générique et ennuyeuse :
a. Mettez en avant où vous êtes un unicorn
b. Mentionnez toutes vos grandes marques et expériences
Plus de détails :
𝟯. 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗲 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻
Vous voulez avoir tout ce qui suit :
• Un accroche solide
• Preuves de vos expériences
• Les compétences dans lesquelles vous excellez
• Votre appel à l'action
𝟰. 𝗨𝘀𝗲𝘇 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝗱 !
La plupart des profils n'utilisent même pas cela. Pourquoi ?!
C'est la troisième section la plus importante !
Utilisez-la pour retourner vos faiblesses.
Détails :
𝟱. 𝗥𝗲𝘄𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗕𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁𝘀
N'utilisez pas de puces génériques, allez en profondeur et soyez détaillé.
C'est le principal facteur pour augmenter les vues de votre profil.
C'est ainsi que les recruteurs vous trouvent !
Voici comment :
𝟲. 𝗚𝗲𝘁 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
Oui, les gens se soucient toujours de cette fonctionnalité ! S'ils voient des recommandations, ils sont également moins susceptibles de passer par des canaux informels sans vous demander.
C'est donc une assurance et cela vous aide à obtenir plus d'entretiens.
Obtenez 2 recommandations de chacun de vos 3 derniers postes.
𝟳. 𝗣𝗼𝘀𝘁 (𝗦𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀𝗹𝘆)
Soyons honnêtes : c'est risqué.
Et vous devrez traverser la vallée du malaise.
Mais publier chaque semaine est une technique éprouvée pour augmenter les vues de profil et les DMs entrants.
Comment bien le faire :
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